Supervision/Coaching wendet sich an…

  1. Menschen, deren Kreativität im Beruf täglich gefragt ist.
    Supervision/Coaching gibt Ihnen die Möglichkeit, Räume zu finden, die Kreativität und Inspiration hervorbringen.
  2. Menschen, die in lehrenden Berufen tätig sind.
    Durch Freude am eigenen Tun wirken Sie authentisch und motivierend. Ich möchte Sie unterstützen, auch unter manchmal schwierigen Bedingungen diese Eigenschaften zu bewahren und so der in diesen Berufen so häufigen Frustrationsfalle oder dem Burn-Out zu entgehen.
  3. Menschen, die in sozialen Berufen arbeiten.
    Hier entfaltet Supervision seine entlastende Wirkung, z. B. in der Fallbesprechung oder im bewussten Umgang mit den eigenen Kräften.
  4. Menschen, die im Beruf eine hohe „Taktung“ haben.
    Um dieser Belastung gerecht zu werden, ist es wichtig, zu erkennen, wie Stress bewältigt oder reduziert werden kann und wie Sie mit Ihren Ressourcen in Kontakt kommen.
  5. Frauen, die im Spannungsfeld Beruf – Familie beidem gerecht werden wollen und wissen, dass eine gute Work-Life-Balance Voraussetzung für diese Herausforderung ist.

Coaching ist wirksam, wenn es gilt,

  1. neue Wege zu beschreiten statt in festgefahrenen Spuren zu verharren
  2. Veränderungsprozesse zu gestalten
  3. sich neue Ressourcen zu erschließen
  4. in Konflikten handlungsfähig zu bleiben
  5. trotz hoher Belastung zu einer guten Work-Life-Balance zu kommen

Dabei möchte ich Sie gerne begleiten, damit Sie in ihrem eigenen Tempo Ihre ganz eigene „Lebenspartitur“ komponieren und entwickeln können. Auch die leisen Stimmen kommen dabei zu Gehör und werden genauso eingebunden wie die lauten „Paukenschläge“.

Grundlage meiner Arbeit ist der Gestaltansatz, ein nachhaltig und lösungsorientiert wirkendes Verfahren. Er bezieht sowohl innere als auch äußere Faktoren mit ein und führt zu mehr Zufriedenheit und Lebensqualität. Eine gute Beziehung zwischen meinen KlientInnen und mir ist für die Arbeit und den Erfolg des Prozesses unverzichtbar.